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安徽退休中人養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)?2023安徽退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出?_今日看點(diǎn)

來(lái)源:律法網(wǎng)

安徽退休中人養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)?2023安徽退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出?具體什么時(shí)候補(bǔ)?

今年安徽退休中人養(yǎng)老金還沒(méi)公布?具體調(diào)整方案什么時(shí)候出,就會(huì)確定什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)?隨XXX小編來(lái)看看。


(資料圖)

今年養(yǎng)老金上漲幅度是3.8%,雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是,這也讓很多老人心滿意足。這主要是,我國(guó)每年都將有大量老職工要退休,養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。資料顯示,我國(guó)未來(lái)5-10年養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達(dá)8-10萬(wàn)億。所以,我國(guó)能每年給退休人員漲養(yǎng)老金就很不錯(cuò)了。

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整思路。其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致,也就是按人頭給,這一點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金水平低的更有利;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金,這一點(diǎn)對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)的更有利;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧,這一點(diǎn)對(duì)活得長(zhǎng)的和艱苦地區(qū)的更有利。

那具體到各地,調(diào)整方案和漲幅會(huì)有所不同,各地的經(jīng)濟(jì)狀況不同,人均養(yǎng)老金的水平也不同。

安徽省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)公平,所有列入調(diào)整范圍的人員,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。2022年定額調(diào)整不降反升,安徽是第一省。

2、掛鉤調(diào)整

實(shí)行雙掛鉤,既與本人繳費(fèi)年限掛鉤,也與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得、多繳多得的社會(huì)效率和激勵(lì)宗旨,鼓勵(lì)長(zhǎng)繳費(fèi),多繳費(fèi)。

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤:

15年以內(nèi)的繳費(fèi)年限增加32元。16年及以上的繳費(fèi)年限每滿1年增加2.1元,不滿一年,按一年計(jì)算。和去年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相比,有所提高。由于今年大多數(shù)地區(qū)與繳費(fèi)年限掛鉤時(shí),單價(jià)都降了,所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按比例增加0.5%,見(jiàn)角進(jìn)元,取整數(shù)。和去年增加1%的調(diào)整法規(guī)相比,降低了0.5%?;攫B(yǎng)老金不含社保機(jī)構(gòu)代發(fā)的各種補(bǔ)貼、職業(yè)年金等。目前是公布調(diào)整方案的所有地區(qū)中,與養(yǎng)老金掛鉤比例最低的地區(qū)。

3、高齡傾斜

對(duì)高齡退休人員予以照顧,體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。分三檔進(jìn)行調(diào)整,和去年標(biāo)準(zhǔn)相同。具體法規(guī)是:截止2021年12月,年滿70歲,80歲,90歲,每人每月分別增加10元、20元、50元。

變革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法。本定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見(jiàn)附件)。

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